Die Vereinigten Personalverbände (VPV) fordern für 2012 eine Lohnerhöhung von mindestens 4%, welche den aktuellen und teilweise ausstehende Teuerungsausgleiche der letzten Jahre beinhaltet sowie die seit 2010 im Personalreglement festgehaltene Angleichung an die Privatwirtschaft, entsprechend der UBS-Lohnindexstudie.
